江西省金控投资集团有限公司招聘公告（2025年第二批次）

一、公司简介

江西省金控投资集团有限公司（简称“公司”）成立于2020年8月，注册资金43.41亿元，是江西省金融控股集团旗下重要的投资平台和创新金融机构的投资主体，公司成立以来，坚持服务于江西地方经济社会发展和江西金控战略部署，秉持“专业创造价值、以贡献者为本”的企业文化核心理念，依托江西金控金融牌照全、金融工具多等优势，围绕江西“1269”行动计划，通过市场化、专业化运作，为泛半导体、新材料、装备制造等行业领域“专精特新”企业提供一揽子金融服务，努力打造成为江西头部、全国有影响力的综合性资本投资运营平台。

公司被多家权威评级机构评为AAA主体信用等级，并连续多年荣获母基金研究中心、FOFWEEKLY等机构评选“2024市场化母基金最佳退出TOP10”“2024受市场关注母基金LP TOP20”“2024新质生产力投资机构软实力排行榜产业型LP TOP30”“2024最佳‘耐心资本’母基金TOP30”“2024国资市场化母基金最佳回报T0P16”等荣誉。

 二、招聘岗位及人数

（一）投资二部 投资经理岗1名；

（二）金投私募基金 股权投资岗（并购业务方向）1名；

（三）金控城镇公司 副总经理岗1名。

三、岗位职责及报名条件

（一）投资二部 投资经理岗

1.岗位职责

（1）根据公司业务发展需要，负责相关行业信息、竞争对手信息、特定企业信息的收集与分析；

（2）负责开发拓展资本市场类、地方产投类等债权或股债联动业务，独立进行投资项目行业和项目调研；

（3）负责进行投资项目的商务谈判、架构设计、项目立项等工作；

（4）负责进行投资项目可行性研究，独立尽职调查及风险研判等工作，撰写尽职调查报告；

（5）密切跟踪投资项目，落实项目各项投后管理措施，跟进项目投后管理各项工作，监控和分析项目风险预警信息，提出风险应对建议；

（6）其他与投资相关的工作。

2.报名条件

（1）全日制研究生及以上学历或全日制本科（本科院校为985院校），经济、金融、财务、管理学等专业优先，年龄40周岁以下；

（2）具备5年以上大型金融机构投资岗位相关工作经验，且具备3年以上投资经历，有相关业务全流程投/融资经验者优先；

（3）具备独立拓展优异项目能力、沟通协调能力、谈判能力；

（4）熟悉国有企业管理模式、运作机制及流程，熟悉投资相关政策及法律法规，熟悉投资的前、中、后管理业务；

（5）具备较强的市场意识和应变能力，有良好的合规意识及团队合作意识；无违法犯罪和不良信用记录；

（6）符合省金控集团近亲属回避相关规定；

（7）同等条件下，具备注册会计师、法律职业资格等专业证书优先。

（二）金投私募基金 股权投资岗（并购业务方向）

1.岗位职责

（1）负责寻找潜在的投资/收并购标的，推进项目落地，实现公司投资/收并购业务目标；

（2）负责对目标投资/收并购项目的开发、筛选、前期调研、尽职调查、风险研判、架构设计、交易谈判等项目操作；

（3）负责撰写投资/收并购项目方案、项目尽调报告等供公司决策；

（4）负责投资/收并购项目的业务整合和后期各事项的协调与跟进；

（5）开展投资/收并购项目的信息收集与政策行业研究，结合公司发展战略，制订并完善公司的投资并购策略；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.报名条件

（1）全日制研究生及以上学历，工科、金融、法律、财会等专业优先，年龄40周岁以下；

（2）具备5年及以上并购投资/券商投行并购经验；

（3）具有丰富的行业资源及上市公司资源，具备独立拓展及维护资源的能力；

（4）熟悉企业并购重组的相关法律法规，掌握相关财会、金融专业知识和业务流程；有完成并购项目和并购实务操作经验；

（5）具有良好的合规意识及团队合作意识；无违法犯罪和不良信用记录；

（6）符合省金控集团近亲属回避相关规定；

（7）同等条件下，优先考虑拥有金融、财务双专业背景，并具备对应工作经验者。同时持有金融、财务领域相关专业证书者，也将予以优先考量。

（三）金控城镇公司 副总经理岗

1.岗位职责

（1）根据公司业务发展需要，负责开展公司股权、债权投资业务；

（2）负责完成投资集团下达的各项经营业绩指标；

（3）负责组织项目的投资模式设计、商务谈判、评估投资方案等，并对投资方案进行财务预测、风险分析，具备较强的风险意识和风险管控能力；

（4）负责协调投资过程中投资各方、各部门之间的关系，解决投资项目操作中的问题；

（5）负责对公司内部员工工作进行指导、协调和监督管理工作；负责对公司员工进行考核、评比、激励等。

2.报名条件

（1）全日制本科及以上学历，投资、金融、财务、经济、管理等专业优先，年龄45周岁及以下；

（2）具备8年以上金融企业或大中型企业投资管理部门相关工作经验，具备股权及债权投资等项目操作经验，并取得较好业绩；具有大型资产公司、信托公司等工作经验优先；

（3）具备较强的业务拓展能力、敏锐的市场洞察力、沟通协调能力、谈判能力、领导能力且具有丰富的项目资源；

（4）具有良好的合规意识及团队合作意识；无违法犯罪和不良信用记录；

（5）熟悉国有企业管理模式、运作机制及流程；熟悉投资相关政策及法律法规；熟悉投资的前、中、后管理业务；

（6）符合省金控集团近亲属回避相关规定；

（7）抗压能力强，能适应长期出差。

四、招聘流程

（一）网上报名

1.报名截止时间：2025年3月31日。

2.报名方式（选择其一）：

（1）应聘人员通过扫描二维码，登录金控招聘系统“https://jxjk2024.zhaopin.com/sljob/index.html”在线报名。扫码进入网申系统后，选择“社会招聘”，选择“江西省金控投资集团有限公司”对应岗位进行投递，并按要求完整填写、上传相关信息和材料。

（2）应聘者将应聘报名表（附件）、毕业证书、学位证书、荣誉证书、资格证书及工作业绩材料等相关个人资料发至邮箱（jxjktzjt-hr@jxfhgc.com），邮件主题格式为：姓名-学历-专业-应聘岗位。

（二）资格审查与初筛

人力资源部会同有关部门，根据招聘条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。应聘者年龄和相关工作经历等计算截至2025年3月31日。

（三）综合测评

1.笔试。按不低于1：5的比例确定入围笔试人员。主要测试相关人员的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点和具体形式以公司通知为准。

2.面试。按笔试成绩从高到低不少于1:3的比例确定进入面试人员名单（若有人员放弃，按笔试成绩顺位递补），出现笔试成绩相同情况，并列人员同时入围面试。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。

3.测评综合得分=笔试×40%+面试×60%。择优录取，其中面试成绩低于70分的不予以录用。

（四）背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，人力资源部按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象（若综合成绩相同的，按照面试成绩进行排名）。背景调查或体检不符合要求的，则按顺位对第二名进行背景调查和体检。

（五）会议研究确定

将拟录用人员名单提交公司会议研究确定。

（六）公示

经公司会议审议通过后，公示5个工作日。

（七）录用审批和聘任

公示期满无异议，人力资源部完成录用审批流程，办理录用人员入职聘任相关手续。录用人员应在规定时间内报到，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，签订劳动合同。

五、岗位待遇

待遇按照公司薪酬管理办法执行。

六、其他事项

（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。

（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员。

（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（四）拟录用人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则取消录用资格。

（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。

七、联系方式

公司地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号

联系部门：江西省金控投资集团人力资源部

联 系 人：傅女士 0791-86388105

附件：《应聘报名表》