江西省金融资产管理股份有限公司 下属深圳华谊资产管理有限公司招聘公告

深圳华谊资产管理有限公司成立于2021年12月8日，注册资本10000万元人民币，是江西省金融资产管理股份有限公司为贯彻落实江西省委、省政府关于对接和融入大湾区发展的决策部署，在深圳市设立的首家省外子公司。

江西省金融资产管理股份有限公司是江西省政府批准设立并经中国银保监会备案的江西首家地方资产管理机构，于2016年2月由江西省金融控股集团发起成立，主营业务包括：金融不良资产收购处置、非金融机构不良资产收购重组、不良资产投行化投资、受托管理及处置、企业破产管理、咨询顾问等。公司始终秉持“专业敬业、求实务实”的价值理念，致力于防范化解区域金融风险，为实体经济纾困，为地方发展赋能,努力成为卓越的不良资产管理人和资产价值发掘者。截至2024年末，公司注册资本30亿元，合并报表总资产181.37亿元，净资产48.89亿元，多次斩获地方AMC行业“突出贡献奖“领先发展卓越奖”“最佳案例奖”和江西省“服务业龙头企业”“地方金融特殊贡献奖”“A级纳税人”等荣誉。

一、招聘岗位及数量

深圳华谊资产管理有限公司部门负责人（资本市场高级业务方向）1名。

工作地点：广东省深圳市。

二、基本条件

1．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠；

2．职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定；

3．诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新；

4．具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；

5．作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业。遵守国家法律法规，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；

6．具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。

三、岗位职责

1．牵头完成公司下达的年度考核指标；

2．负责带领部门开发资本市场相关不良资产业务，特别是涉及境外（美国、香港、伦敦等）资本市场相关企业的纾困、盘活及破产重整等业务；

3．负责跟踪研究资本市场，寻找相关产业投资机会；

4．负责研究战略新兴产业及未来产业，跟进相关S基金的投资机会；

5．跟踪行业发展趋势与动态，收集整理同业标杆企业信息和先进业务模式，并结合公司实际提供发展借鉴。

6．完成公司交办的其他相关工作。

四、任职条件

1．具有国境外最新QS排名前100院校全日制博士研究生学历学位，金融、经济、管理、财务、法律、统计等相关类别专业优先；

2．在海外知名院校，商业性金融机构、智库，主权财富基金或金融监管机构连续全职工作3年以上；或者在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或在国际组织、国际知名企业、海外商业性金融机构或金融监管机构担任高级职务的专业技术人才、核心管理人。

3．熟悉资本市场，特别是海外资本市场，有较强的上市公司资源；

4．持有CFA、FRM、CPA、ACCA等国际认证资格者可优先考虑。

备注：工作年限等计算截止日期均为2025年6月30日。

五、薪酬待遇

1．提供具有行业竞争力的薪酬，薪酬结构由基本工资+绩效工资构成（具体面议），绩效工资根据业绩完成情况采取市场化考核激励机制发放。

2．缴纳“五险一金”、企业年金和补充医疗保险，另有餐补、车补、通讯补贴、体检、年假及其他工会福利。

六、具有下列情形之一的，不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2．在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的;

4．受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

5．涉嫌违纪违法正在接受相关审查尚未作出结论的；

6．不符合集团招聘和任职回避规定的；

7．法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

七、招聘程序

1．报名

（1）报名时间：自公告发布之日起至2025年6月30日。

（2）报名方式：

渠道1：应聘人员扫描“简历投递”二维码，登录江西金控招聘系统在线报名，扫码进入网申系统，选择“社会招聘”--选择“江西省金融资产管理股份有限公司”进行投递。

渠道2：应聘人员也可通过前程无忧进行在线报名，搜索“深圳华谊资产管理有限公司”进行简历投递。

2．资格审查

公司根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料进行资格审查，并通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面谈，未通过者不再另行通知。

经资格审核确认入闱面谈人选，请按照附件要求，填写《应聘报名表》并提供相关佐证材料扫描件发送至指定邮箱。

3．面谈

经资格审查合格者，由公司人力资源部门通知面谈。

4．考察（背调）

经面谈合适人选，启动考察（背调）程序。

5．体检

考察（背调）入闱人员须在规定时间内到指定规格医院参加体检。体检不合格或自动放弃体检者，不予录用。

6．确定拟聘人选

根据考察（背调）和体检结果，提出拟聘人选建议，并提交公司相关会议研究确定。

7．公示

经公司相关会议研究同意后，对拟聘人选进行公示，时间5个工作日。

8．办理聘用手续

公示结束后，与深圳华谊资产管理有限公司依法办理聘用手续并按照相关规定签订新入职员工试用期考核协议，确定试用期考核指标。试用期考核不合格者，不予转正并解除聘用关系。

八、其他事项

1．应聘人员须保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。

2．资格审查和初、复试结束后，公司将以电子邮件或电话方式通知人员。如未接到通知，即未通过资格审查或初、面试，不再另行告知。

3．资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消参加后续招聘环节和录用的资格。

4．本次招聘如无合适人选,公司将另行研究决定取消或延期招聘。

5．为严肃招聘工作纪律，确保招聘工作公平、公正进行，本次招聘接受纪检监察部门全程监督。

联系人：邹思雨；联系电话:0755-86527480。

附件：1．入闱面谈人选填写及报送相关佐证材料须知；

2．简历投递二维码（如下）。

入闱面谈人选填写及报送相关佐证材料须知         简历投递