集团2025年“新星计划”新员工履职能力提升 培训班学员心得体会摘编

近日，省金控集团在南昌举办2025年“新星计划”新员工履职能力提升培训班，集团总部及各子公司共98名新入职员工参加。培训结束后，学员们认为，此次培训内容系统、针对性强，既是知识赋能、能力充电，更是思想洗礼、文化浸润，收获颇丰。大家纷纷表示，将把学习成果转化为履职能力，尽快融入集团高质量发展和转型升级大局。为深化培训效果、促进互学共鉴，现摘编部分学员心得体会如下：

陈紫晗：省金控租赁公司业务四部项目助理（2024年新入职员工）

作为一名刚加入省金控租赁公司的新员工，我十分珍惜此次“新星计划”培训机会。本次培训内容系统全面，集团领导开班寄语让我深切感受到集团的重视与期望。组织架构与行为规范课程让我清晰了解公司治理体系和职业发展路径；廉洁警示教育通过真实案例敲响警钟，深刻认识到“合规从业，行稳致远”的重要性；业务板块介绍和“十五五”高质量投资专题讲座，助力我快速建立对集团战略定位和整体运营的认知。此次培训不仅是知识充电，更是文化融入的过程，我将把所学所思转化为实际行动，尽快融入团队、融入业务，为公司发展贡献更大力量。

蔡兵：恒邦财险公司纪委办公室中级专员（2025年新入职员工）

为期两天的新员工培训体系完善、内容翔实，增进了我对集团战略、职业路径与合规底线的理解。集团领导开班讲话立意高远，深刻指出江西是红色金融重要发源地，强调金控集团要传承红色金融血脉。培训课程设置系统深入，涵盖组织架构、职级晋升、廉洁警示及合规案例讲解，帮助新员工扣紧廉洁从业“第一粒扣子”；深入解读“十五五”规划、“1269”行动计划等课程，彰显集团作为省属国有金融企业在服务我省现代化产业体系建设中的时代使命。我将铭记“不怕苦、不怕累”精神，以敬畏之心守纪律，以奋进之志促发展，在红土地上书写无愧于时代的青春答卷。

邹凯：省金控投资集团投资三部专家（2025年新入职员工）

通过两天的培训，让我对集团发展蓝图、业务布局和责任使命有了更加系统的认知。组织架构、三大业务板块讲解让我清晰把握集团服务我省重点产业的战略布局；吴亚平教授“十五五”规划授课使我深刻领会集团在地方投融资转型中的重要角色；廉洁警示与合规课程深刻诠释了“合规是金融行业生命线”。作为新员工，我将以此次培训为起点，立足岗位深耕业务，严守廉洁合规底线，积极融入集团“十五五”战略部署，以“比学赶超”劲头为集团服务江西经济高质量发展贡献青春力量。

彭洁：金研院总经理助理（2024年新入职员工）

为期两天的“新星计划”培训，使我在思想认知、职业态度与业务能力上收获颇丰：一是锤炼作风端正态度。集团领导开班讲话中“不怕吃苦、不怕做事、不怕吃亏”的教诲让我深受触动，增强了奋发进取精神；三大业务板块讲解和风险管理案例剖析，让我全面认识了集团业务布局，筑牢了风控底线意识；吴亚平教授“十五五”规划解读，让我提升了宏观视野；金研院对江西光伏、人形机器 人产业的专题分析，让我拓展了行业认知。未来，我将更好地把所学所悟转化为实务操作，为集团高质量发展和转型升级贡献力量。

周小荷：省金融资产公司运营管理部主管（2025年新入职员工）

此次培训不仅是业务知识的充电，更是思想深处的启迪，让我对集团战略蓝图和自身职责使命有了清晰认识。首日课程筑牢思想根基，理清了业务脉络；集团党委组织部的讲解和介绍，让我明确了职业发展路径；驻集团纪检监察组的警示教育，让我认识到合规是必须坚守的底线；运营与协同部的讲解，明晰了自身岗位在集团“三大业务板块”中的协同定位；“十五五”规划解读和金研院对江西重点产业分析，让我体会到战略规划必须紧密围绕国家政策和江西发展实际。 未来，我将把学习心得转化为工作实效，立足本职、锐意进取，为集团高质量发展和转型升级贡献力量。

黄明磊：省金控投资集团投资三部经理助理（2025年新入职员工）

为期两天的“新星计划”培训圆满结束，时间虽短但内容精彩、干货满满。领导开班讲话让我受益匪浅，集团各部门授课带来扎实内容，3位优秀青年员工分享让我感受到榜样力量。国家发展改革委和金研院专家带来的“十五五”投资方向和重点产业解读，拓宽了我的专业视野，加深了我对国家政策的理解。这次培训，让我交到了朋友、增长了知识、提升了素养，我将循着红色金融初心，为谱写中国式现代化江西篇章注入青春动能。

张健夫：金研院智库研究部部长（2024年新入职员工）

作为一名新入职员工，我有幸参加了集团2025年“新星计划”履职能力提升培训班，完成了从“新人”到“金控人”的角色转变。一是筑牢思想根基，树牢合规意识，深刻认识到领导开班讲话中强调的坚守底线、廉洁从业的重要性；二是领会集团战略，明晰发展路径，系统学习了组织架构、业务板块及协同机制，对集团“全牌照、多业态”优势有了清晰认识；三是提升宏观视野，深植本土情怀，宏观政策专题和省内重点产业深度分析让我体会到集团“深耕江西、服务实体”的战略定位。下一步，我将以本次学习为起点，不断提升专业能力，持续严守合规底线，为集团高质量发展和转型升级贡献力量。

黄志良：省信用担保集团总经理助理（2024年新入职员工）

通过参加集团“新星计划”新员工履职能力培训班，我对国家“十五五”规划和集团发展战略有了更加系统地认识。吴亚平教授围绕“十五五”时期高质量发展新要求、高质量投资思路及地方投融资对策进行了深入讲解，金融研究院结合江西“1269”行动计划，重点解读了光伏、人工智能等战略性新兴产业发展前景；集团各部门负责人对组织架构、业务板块、绩效与人才机制的介绍，帮助我更好地理解了宏观战略与岗位实践的结合点。在未来的工作中，我将立足岗位、勇于担当，在服务实体经济、支持重点产业发展中贡献力量。