7月17日,省金控集团召开年轻干部座谈会。集团党委副书记汪光华出席会议,集团总经理助理、党委组织部(人力资源部)部长王红主持会议。集团2024届、2025届引培生,集团党委组织部(人力资源部)有关同志参加会议。
会上,16名引培生结合自身岗位实际,围绕“高层次人才如何助力集团高质量发展”主题深入探讨,分享了从学术领域迈向职场的心路历程,畅谈工作感悟、当前困难困惑,并提出协同创新思路及对集团高质量发展的建议,充分展现了集团年轻干部积极向上、奋发有为的青春风貌。
汪光华认真听取引培生的建议后,勉励年轻干部做到“四个坚持”:坚持政治铸魂。始终听党话、跟党走,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。坚持实践砺能。秉持“空杯心态”,深入基层一线,经风雨、见世面、长才干。坚持前瞻思维。保持学术前沿敏感度和行业洞察力,为集团战略决策提供高水平智力支撑。坚持协同共进。主动融入高层次人才协同创新机制,以共享合作方式激发组织创新活力。
下一步,集团将深入落实人才强企战略,重点推进“完善人才梯队建设、实施特色化培养计划、搭建常态化交流平台”三大举措,持续优化“选、用、育、留”机制,凝聚共识,汇聚智慧,为集团转型发展夯实坚实的人才基础。